在浩亭工作

People, Power, Partnership

作为雇主,浩亭确立了明确的雇员录用定位和政策:详细内容参见”People Power Partnership”中的声明。浩亭致力于制定明晰和可靠保障的人事理念 - 作为浩亭新雇员,您将体验符合个人实际职业发展目标的工作气氛!

浩亭愿景:

  • 我们致力于使用科技为客户塑造未来
  • 我们致力于成为全球性公司
  • 我们致力于为客户创造价值

PEOPLE

我们的员工是我们成功的基础,他们是整个浩亭未来发展的灵魂,决定企业成功的重要因素。本着这一原则,浩亭家族成员和管理层非常重视员工,并把他们视作我们的财富;他们为员工提供富有吸引力,创新性,有可靠保障的工作环境,同时也为个人的发展与提升创造机会。

这些机会包括卓有成效的高质量培训,其培训机会、培训范围广泛,个人职业生涯规划,灵活的工作时间模式和绩效挂钩的竞争性薪酬。

我们的经营理念是为客户创造价值:这需要通过我们的团队取胜 -  包括大团队与小团队,国内团队与国际团队。

高素质员工团队合作能力是决定企业成功的重要基础。

POWER

我们以一流,创新性的质量和专业的服务来证明实力,使我们在竞争激烈的市场通过可信的顶尖业绩鼓舞客户- 赢得客户的信任。为运用丰富的资源开发,生产,宣传,并分配我们的卓越质量产品,我们需要大量的承诺致力于创造价值的合格优秀人才。

我们将为员工提供符合个人职业规划与能力的挑战性机会。

如果您期望使用技术为客户塑造未来,我们期待着与您合作 -我们为您提供在国内和国外的极佳职业发展前景。

PARTNERSHIP

浩亭家族性企业的成功基于良好的成功合作伙伴。我们把我们的客户与供应商置于工作的中心,希望在相互信任的基础上与客户和供应商建立长期合作。这一理念是公司成长与创收财政佳绩的重要基础。因此,我们为员工及其家属提供高水准的可靠性规划。我们将继续在国际市场上成长。我们的足迹已扎根于世界许多地区,我们具有承诺高优质服务的重大负责。我们的社会责任将持续表现在可持续发展,保护环境的行动中。世界各地。

浩亭经营目标:

我们期望:

  • 通过实施技术变革和进步提高客户受益
  • 专注于我们的市场业务增长
  • 专注于有效的设计和管理,以及可持续进程
  • 坚守“客户服务理念”经营
  • 继续保持独立的家族企业性质