环境宣言
自 1996 年以来,浩亭技术集团的环境计划和环境管理系统在德国的分支机构持续获得欧共体生态审计条例 (EMAS) 的认证。
绿色是我们的思维方式,绿色是我们的行动方式*。
*浩亭技术集团董事会
我们承担责任。多年来,我们一直在为工作日采取具体措施。迄今为止,我们已经实施了许多环保项目。但是,每一个伟大的行动也需要从某个地方开始。以身作则。对我们来说,这就是哈廷家族本身。为什么会这样?他们三代人一直过着可持续的生活。早在 25 年前,他们就坚定地将环境保护纳入了技术集团的愿景。在规划未来企业战略时,他们也非常重视环境问题。这对我们的孙辈有好处!
开展业务与保护环境并不相互排斥。我们深信,为了取得长远的成功,我们必须同时考虑这两个方面。
Dietmar Harting
董事会成员兼合伙人
避免、减少和抵消温室气体的目标指导着我们企业保护气候的努力。避免和减少是我们的首要任务。
我们不会试图通过补偿服务(如补偿证书)来“漂绿”我们的环境绩效。我们努力对健康的气候产生可持续的影响。
Philip Harting
董事会主席
在 HARTING,我们积极致力于为子孙后代保护世界的美丽和多样性。有的时候,我们迈出的步子很大,有的时候,我们迈出的步子很小。但我们从未停滞不前。
除了可再生能源,我们还关注保护环境的措施和项目。结果是积极的!在过去几年里,我们已经大幅减少了企业的碳足迹*。
*企业碳足迹(CCF)代表企业的二氧化碳 排放量。这是衡量环境绩效的一个重要指标。
从 2011 年到 2022 年,我们在德国的企业碳足迹减少了 92%。
这相当于每年减少约 17,700 吨二氧化碳当量。2.
环境宣言
自 1996 年以来,浩亭技术集团的环境计划和环境管理系统在德国的分支机构持续获得欧共体生态审计条例 (EMAS) 的认证。
永远不要开始停止。永不停止启动
马尔库斯-图利乌斯-西塞罗,公元前 106 - 43 年
为了可持续地保护世界,我们需要制定长期战略,并将其牢牢纳入公司的未来规划中。我们依靠三大支柱来实现环保目标。
可理解、透明的环境保护。
环境责任是我们为人类创造价值的一切工作的组成部分。
在我们的工作地点实现 100% 气候中和。
我们将上游和下游工序直接影响的排放量* 降低到 50%。
* 范围 1 和 2
**Absolut Target FY20/21: Emissions < 3,800,000 kgCO2eq
我们减少、替代和消除有害物质。
我们提高产品的可回收性和最佳回收率。
我们完全接受产品和包装报废后的退货。
“我们今天的所作所为将决定明天的世界会是什么样子。”
Marie von Ebner-Eschenbach, 1830 - 1916 年
WE 是决定性的。因为要真正改变什么,需要 我们每一个人.因此,我们在 HARTING 的各个层面都非常重视环境保护。特别是我们的员工,他们在日常工作中不仅考虑环保,而且身体力行,为 HARTING 做出了重要贡献。下面的例子说明了技术集团是如何在各个层面和各个环境方面实际践行环保的:
我们是全国首创的 "气候保护公司 "的成员。为了表彰我们在气候保护和能源效率方面取得的卓越成就,早在 2011 年,浩亭就获得了气候保护企业的官方认证。
HARTING 工作自行车
与许多其他同事一样,Ralf Kröger 通过 HARTING 租赁了他的电动自行车,作为 "工作自行车 "活动的一部分,他对此感到非常兴奋!我们问他为什么。
浩亭:克罗格先生,是什么让您决定租赁电动自行车?
拉尔夫-克罗格 首先,我想要一辆电动自行车,这样我就可以骑着它去上班了。我喜欢骑自行车。不过,作为一名设备维护工程师,我一天中的大部分时间都是站着的。对我来说,租赁一辆带电机的电动自行车正合适。
浩亭:你经常使用电动自行车吗?
拉尔夫-克罗格 我当然知道!我几乎每天都骑着它去上班。即使天气不是很好。现在,在刮风的日子里,我有了帮手。但我也会私下用它来从一个地方到另一个地方,并在空闲时间骑车四处转转。你不会相信,你会在家里发现很多在汽车上从未注意到的东西。
浩亭这可能是我们大家都熟悉的。除此之外,你还有哪些经历?
拉尔夫-克罗格 骑自行车时,我不仅能在下班后轻松地回到家,还能在早晨开始新一天的工作。无论是开车还是骑自行车上班,时间上几乎没有差别。它还能让我保持健康。顺便说一句,我的同事们也是这么说的。我们都认为,我们从未像现在这样经常骑自行车。
浩亭:那么,你会向其他人推荐吗?
拉尔夫-克罗格 (我想你已经从我们的谈话中看出端倪了,不是吗?是的,我建议大家多骑自行车!您将获得新的印象,同时有益于您的健康和环境。我和妻子现在甚至在考虑淘汰我们的第二辆车。
浩亭 我们认为这是个好主意。感谢您接受我们的采访,拉尔夫-克罗格!
在许多国家已经成为惯例的做法,在一些国家尚未成为标准。因此,珠海子公司的转制就显得尤为重要。自 2022 年以来,我们在那里的同事一直只使用可重复使用的餐具,而不是一次性餐具。现在,人们不再直接用瓶子喝水,而是用杯子喝水。这不仅减少了浪费的水量。据估计,我们每年还能节省 1500 个塑料瓶。