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工业用连接器 / Han®


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PEOPLE. POWER. PARTNERSHIP.


PEOPLE  POWER  PARTNERSHIP

这就是 浩亭 所代表的意义: People. Power. Partnership.

PEOPLE

我们是一家独立、充满爱心的家族企业,至今仍秉承以人为本的传统。毕竟,正是这些人让公司日复一日地充满生机,帮助塑造公司并确保公司取得成功。因此,相互尊重是我们企业文化的基石。对我们来说,每一个人都很重要,这也是为什么个人赞赏和家庭友好的人事政策在这里是理所当然的。

POWER

我们所处的市场环境瞬息万变。因此,我们为员工提供了进入新市场、推动创新和挖掘增长潜力的最佳条件。它是如何工作的?
汇集并加强我们的所有能力和资产。为此,我们开展了深入的跨学科合作,提供培训和进修机会,采用最先进的学习方法,并提供多样化的发展和晋升机会。因为只有员工能够适应未来的挑战,我们才能支持客户迈向工业 4.0。

PARTNERSHIP

我们是连接方面的专家。我们连接:人与人。浩亭家族的成员 还有机会。我们通过明确的员工定位、关爱家庭的氛围、安全的工作岗位和我们的社会承诺,让新员工迅速融入,并建立起信任,这是成功合作的基础。作为一家独立、脚踏实地的公司,我们为确保每个人都能从我们的成功中受益做出自己的贡献。

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"德国不容许 排外和边缘化",我们作为浩亭技术集团,对右翼极端主义和右翼民粹主义活动家以及 AfD 的政治家和计划中的 "价值联盟 "的代表们为有移民背景的人制定的再移民计划表明立场:"这些意识形态质疑民主和人类尊严的基本原则。我们坚决与这种思想和行为划清界限!浩亭技术集团首席执行官Philip Harting明确表示:"从我们的历史来看,德国也不容许排外和边缘化。

Philip Harting (洪斐立)

Philip Harting

董事会主席

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