社会责任
自 1945 年成立以来，浩亭家族企业一直将道德行为作为公司开展业务的根基。我们凭借“我们希望为人们创造价值”的愿景为公司的企业目标奠定基础，同时坚持效率和可持续发展。
这些价值观体现在我们公司内部的各个方面，并由我们的大约 5000 名员工在日常工作中付诸实践。我们荣获的诸多奖项，包括 Railsponsible CSR 奖或由 EcoVadis 评级机构颁发的多次企业社会责任承诺金奖，都证明了我们对企业社会责任的理解。企业社会责任代表企业社会责任。
在浩亭，我们会考虑公司决策和行动的经济、技术、社会和生态后果，勇于承担社会责任。浩亭在其开展业务的任何地方，在各种可能性和活动领域内，自愿为我们全球社会的福祉和可持续发展做出贡献。我们遵循被普遍接受的道德价值观和原则：尤其是诚实、正直和尊重人类尊严。
获得认证的 CSR 管理体系
在社会责任方面，浩亭遵循国际标准 ISO 26000 - 社会责任指南 - 并在其业务分支机构实施经过认证的 CSR 管理体系：
- HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
- HARTING Electric GmbH & Co. KG
- HARTING Electronics GmbH 和
- HARTING Stiftung & Co. KG。
奥地利的国家标准 ONR 192500 和西班牙的 RS 10 涵盖了 ISO 26000 的核心主题，并规定了明确的实施要求，是本认证的基础。作为指导方针，ISO 26000 不能直接认证。
ZVEI“行为准则”
浩亭还承诺遵守德国电气电子制造商协会行为准则（德语：Zentralverband der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie 或 ZVEI），该准则规定了对社会负责的企业管理原则并以 ISO 26000 作为基础。
我们的卓越企业社会责任承诺
浩亭技术集团的企业社会责任承诺于 2017 年获得铁路行业的行业倡议 Railsponsible 颁发的认可和奖励，并于 2015 年获得庞巴迪运输公司颁发的“2015 年度供应商可持续发展奖”。
此外，EcoVadis 评级机构连续三次向 HARTING Foundation & Co. KG 授予金奖。这使我们在电子元件制造商中的企业社会责任表现方面排名前 5%。
